Bali, 6 Desember 2024 - Samora Group kembali mengukuhkan posisinya sebagai perusahaan yang berkomitmen pada inovasi dengan meraih tiga penghargaan prestisius dalam Temu Karya Mutu dan Produktivitas Nasional (TKMPN) 2024. Acara tahunan ini menjadi ajang kompetisi nasional yang diikuti ribuan peserta dari berbagai sektor industri di Indonesia. 

 

Dalam ajang ini, tiga tim dari PT Sentra Usahatama Jaya (SUJ), salah satu anak perusahaan Samora Group, berhasil membawa pulang penghargaan Gold dan Platinum dalam kategori inovasi dan efisiensi. Tim-tim tersebut adalah SS Good Job, QCC LUN, dan QCP Sugar Daddy.  

 

“Pencapaian ini mencerminkan kerja keras tim dalam menciptakan solusi yang memberikan dampak besar terhadap efisiensi 

operasional dan keberlanjutan perusahaan,” ujar Eka Riaji, Vice President Legal, Compliance &  IT  (LCI) Samora Group.  

 

 

Inovasi yang Menginspirasi

- SS Good Job: Tim ini mendapatkan penghargaan Gold melalui inovasi otomasi berbasis angin yang mampu mengatasi kerusakan bearing conveyor akibat debu raw sugar. Solusi ini berhasil mengurangi downtime operasional secara signifikan.  

- QCC LUN: Dengan pendekatan preventif yang menekankan efisiensi air dan perawatan mesin, tim ini meraih penghargaan Gold. Solusi ini berhasil melakukan efisiensi biaya yang mendukung keberlanjutan perusahaan. 

- QCP Sugar Daddy: Tim ini memperoleh penghargaan Platinum melalui strategi inovasi sederhana yang berfokus pada peningkatan efisiensi produksi dan pengurangan limbah.

 

Budaya Inovasi di Samora Group

Keberhasilan ini menjadi bukti nyata dari komitmen Samora Group dalam membangun budaya inovasi yang berkelanjutan. Kompetisi seperti TKMPN merupakan platform strategis untuk mendorong karyawan menciptakan solusi kreatif yang memberikan nilai tambah tidak hanya bagi perusahaan tetapi juga industri secara keseluruhan.  

 

“Kami percaya bahwa inovasi adalah kunci menghadapi tantangan di masa depan. Karena itu, kami akan terus mendorong seluruh karyawan untuk mengembangkan ide-ide kreatif yang relevan dan berdaya saing tinggi,” tambah Eka Riaji.  

 

 

Samora Group terus berkomitmen untuk berinvestasi dalam program pelatihan, pembinaan, dan partisipasi aktif dalam kompetisi nasional maupun internasional. Upaya ini merupakan bagian dari strategi perusahaan untuk memperkuat daya saing, sekaligus mendukung pencapaian visi keberlanjutan melalui inovasi yang relevan dan terukur.  

Penghargaan yang diraih tidak hanya menjadi kebanggaan, tetapi juga motivasi untuk terus melahirkan inovasi yang berdampak positif bagi lingkungan, masyarakat, dan perusahaan.